隨著本部網(wǎng)站的開通運(yùn)行和市場品牌文化建設(shè)的需要，廣東創(chuàng)粵公司的規(guī)范化管理也進(jìn)入了一個新的歷史性階段。

      在創(chuàng)粵公司企業(yè)組織經(jīng)營活動中，要保證管理的效率和效益相一致，順利完成單個和整體目標(biāo)任務(wù)，這也就離不開在企業(yè)內(nèi)部全面實施規(guī)范化管理。提升企業(yè)品牌文化在市場參與中的認(rèn)可度，從而可持續(xù)性的更好的為客戶及社會服務(wù)?！皟?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、步調(diào)一致”這是我們企業(yè)追求規(guī)范化管理的最高目標(biāo)，同時也是對各直屬分支機(jī)構(gòu)和全體員工的最低要求。

      如何完成我們的這一最高目標(biāo)和實現(xiàn)最低要求？我們先從企業(yè)的CIS標(biāo)識（企業(yè)形象識別系統(tǒng)）入手，企業(yè)CI標(biāo)識包含：企業(yè)VI（視覺識別）、企業(yè)MI（理念識別）和企業(yè)BI（行為識別）。簡單的說就是要達(dá)到對外形象統(tǒng)一、關(guān)心企業(yè)的統(tǒng)合、知名度向上和對內(nèi)意識變化、心里形成共識、同心力提升的目的。

      企業(yè)VI（視覺識別）包含：①基礎(chǔ)部分的企業(yè)名稱及字體和LOGO的組合；②應(yīng)用部分的名片、信封、安全帽、施工牌、胸卡、工作服、廣告、宣傳片等（詳見企業(yè)文化）。

      企業(yè)MI（理念識別）包含：企業(yè)使命、企業(yè)倫理、企業(yè)發(fā)展觀、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)人才觀、企業(yè)核心價值觀、職業(yè)精神、工作風(fēng)格、企業(yè)愿景等（詳見企業(yè)文化）。

      企業(yè)BI（行為識別）包含：文明用語、服務(wù)方式、職業(yè)道德、儀容儀表、體態(tài)語言、電話禮貌、見面禮節(jié)、拜訪客戶、客戶來訪、課程培訓(xùn)等（詳見企業(yè)文化）。